Από τον Π. Αλεβαντή
Σχόλιο Α. Τριφύλλη: Το άρθρο του Π. Αλεβαντή παρουσιάζει τις πρακτικές που πραγματοποιούνται για την διευκόλυση της ένταξης αναπήρων στον κοινωνικό και εργασιακό περιβάλλον. Το ενδιαφέρον είναι ότι η κοινοτικές οδηγίες για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας είναι κοινοτική αρμοδιότητα ως μέρος της νομοθεσίας για την Εσωτερική Αγορά. Κι συνεπώς μπορεί να αξιοποιηθεί από τις οργανώσεις ατόμων με ειδικές ανάγκες. Επίσης ενδιαφέρον έχεουν τα πρακτικά από ημερίδα του Ιόνιου Πανεπιστήμιου με το Γραφείο της Αθήνας και ιδίως τα Συμπεράσματα.
Τα άτομα με αναπηρία αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα προβλήματα σε περίπτωση ατυχήματος ή καταστροφής. Προσωπικά, το συνειδητοποίησα στα μαθήματα διάσωσης που παρακολούθησα στο πλαίσιο της εργασίας μου. Εκεί άκουσα ότι σε κάθε πολυώροφο κτήριο πρέπει να υπάρχει ειδικός ανελκυστήρας για την εκκένωση των ατόμων με κινητικά προβλήματα από τους διασώστες. Ότι πρέπει να λαμβάνεται ιδιαίτερη μέριμνα για όσους δεν μπορούν να ακούσουν το συναγερμό σε περίπτωση πυρκαγιάς, αλλά και για όσους δεν μπορούν να δουν τις εξόδους κινδύνου λόγω προβλημάτων όρασης.
Με βάση τη νομοθεσία περί υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας οι αρμόδιοι θα πρέπει να φροντίζουν ιδιαίτερα για τις διαδικασίες που θα εφαρμοστούν για τα άτομα με αναπηρίες σε περίπτωση ατυχήματος ή καταστροφής. Παράλληλα, θα πρέπει οδηγοί και καταστηματάρχες να μην κλείνουν τις διαβάσεις και τους οδηγούς όδευσης τυφλών στα πεζοδρόμια. Στις θέσεις στάθμευσης για ανάπηρους δεν θα πρέπει να σταθμεύουν άλλοι πολίτες. Και τα κτήρια θα πρέπει σιγά-σιγά να γίνουν, είτε εκ κατασκευής είτε στο πλαίσιο ανακαίνισης, φιλικότερα προς τους ανάπηρους..
Διαβάστε περισσότερα..
Οπτοακουστική μετάφραση και πρόσβαση ατόμων με αναπηρία..
Σχόλιο Α. Τριφύλλη: Το άρθρο του Π. Αλεβαντή παρουσιάζει τις πρακτικές που πραγματοποιούνται για την διευκόλυση της ένταξης αναπήρων στον κοινωνικό και εργασιακό περιβάλλον. Το ενδιαφέρον είναι ότι η κοινοτικές οδηγίες για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας είναι κοινοτική αρμοδιότητα ως μέρος της νομοθεσίας για την Εσωτερική Αγορά. Κι συνεπώς μπορεί να αξιοποιηθεί από τις οργανώσεις ατόμων με ειδικές ανάγκες. Επίσης ενδιαφέρον έχεουν τα πρακτικά από ημερίδα του Ιόνιου Πανεπιστήμιου με το Γραφείο της Αθήνας και ιδίως τα Συμπεράσματα.
Τα άτομα με αναπηρία αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα προβλήματα σε περίπτωση ατυχήματος ή καταστροφής. Προσωπικά, το συνειδητοποίησα στα μαθήματα διάσωσης που παρακολούθησα στο πλαίσιο της εργασίας μου. Εκεί άκουσα ότι σε κάθε πολυώροφο κτήριο πρέπει να υπάρχει ειδικός ανελκυστήρας για την εκκένωση των ατόμων με κινητικά προβλήματα από τους διασώστες. Ότι πρέπει να λαμβάνεται ιδιαίτερη μέριμνα για όσους δεν μπορούν να ακούσουν το συναγερμό σε περίπτωση πυρκαγιάς, αλλά και για όσους δεν μπορούν να δουν τις εξόδους κινδύνου λόγω προβλημάτων όρασης.
Με βάση τη νομοθεσία περί υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας οι αρμόδιοι θα πρέπει να φροντίζουν ιδιαίτερα για τις διαδικασίες που θα εφαρμοστούν για τα άτομα με αναπηρίες σε περίπτωση ατυχήματος ή καταστροφής. Παράλληλα, θα πρέπει οδηγοί και καταστηματάρχες να μην κλείνουν τις διαβάσεις και τους οδηγούς όδευσης τυφλών στα πεζοδρόμια. Στις θέσεις στάθμευσης για ανάπηρους δεν θα πρέπει να σταθμεύουν άλλοι πολίτες. Και τα κτήρια θα πρέπει σιγά-σιγά να γίνουν, είτε εκ κατασκευής είτε στο πλαίσιο ανακαίνισης, φιλικότερα προς τους ανάπηρους..
Διαβάστε περισσότερα..
Οπτοακουστική μετάφραση και πρόσβαση ατόμων με αναπηρία..
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου